为联合国带来真正人性化的领导

2022年9月28日
  • 鲍勃·查普曼
  • 鲍勃·查普曼
    首席执行官 & Barry-Wehmiller的主席

多年来, 我有幸向许多不同的观众介绍外围十大菠菜app的《正规博十大app排名》之旅.

是否对美国领导人有利.S. 美国国会.S. 军事, 或者医疗保健行业, 全球首席执行官, 阿斯彭创意节, 或者哈佛大学这样的商学院, 福特汉姆, 华盛顿, St大学. 路易斯和其他人,我的目标是 相同的.

通过Barry-Wehmiller的故事, 我想向人们展示商业对人们生活的影响. 商业可以成为一股向善的强大力量. 外围十大菠菜app的领导方式影响着人们的生活方式.

几周前, 我应邀介绍外围十大菠菜app在各级所采取的措施,把外围十大菠菜app的讯息传达给教育机构 联合国教育转型峰会 on 由 负责任管理教育原则.你可以在下面的视频中观看我的演讲:

 

这就是联合国助理秘书长兼执行主任兼首席执行官桑达·奥贾博的做法.N. 全球契约, 描述了我参加的小组, 《正规博十大app排名》 私营部门.”

迫切需要呼吁各国政府作出系统一级的承诺, 私营部门, 而商学院和大学则以一种相互自下而上/自上而下的方式来改变高等教育机构教育者的角色,通过制定可操作的方法, 奖励和制度支持的做法和教学法,将扩大创新的全球管理教育,以实现可持续发展目标.)

正如PRME在新闻发布会上所说:“传统上, 商学院和商学院没有充分配备必要的全面培训,以使学生具备作为未来管理者和领导者解决世界系统性问题的工具.”

我想把这句话的最后一句改一下,学生们还没有得到作为未来领导者解决世界系统性问题的工具. 他们已经被教育成为管理者了. 他们需要被教导的是 如何成为领导者.

正如我常说的,我定义 管理 为自己的成功而操纵他人. 但 领导 生命的管理交给你了吗. 深刻的差异. 外围十大菠菜app在这个世界上所遭受的是领导渎职 我很自豪地向美国政府提出了这一观点.N. 

我应邀在教育转型峰会上发言,是由英国教育和社会事务高级专员梅特·莫辛(Mette Morsing)邀请的 PRME. PRME受到联合国秘书长的授权,致力于改革管理教育. 今天,prime是美国.N.这是全球最大的可持续发展目标领导力教育倡议, 可持续发展目标.

我和梅特是在一起工作时认识的 人文领导学院, PRME是其合作伙伴组织. 你会记得这个由来自世界各地的商业领袖和教授组成的团体,他们的目标是将商业教育转变为更加人性化和以人为本的教育. 他们想要 将商业教育从培养人们“管理”的机构转变为培养尊重个人尊严、勇于关心他人的人文主义领导者的机构.

人文领导学院最近在外围十大菠菜app位于菲利普斯的BW Papersystems工厂举行了另一次小组会议, 威斯康辛州. 他们的人数正在增长,你可以跟随他们的进步,或者自己加入他们的努力 在他们的新网站上.

领导这一集中努力的是 BW的战略总监, 改善及文化, 布莱恩Wellinghoff, 迈克尔·皮尔逊, 管理学副教授, 全球可持续发展, 福特汉姆大学的社会企业家和哈佛大学的研究员.

外围十大菠菜app很高兴通过Brian在人文商业学院的工作, 他被邀请在人类繁荣论坛上发表演讲, 将于11月3日至4日在梵蒂冈举行为期两天的活动.

人类繁荣论坛是一个汇集了杰出人士和利益相关者的论坛,旨在探讨人类繁荣研究的最新成果,并促进学术界之间的更密切合作, 政府和企业行为者投资于确保每个人 地球知道它们需要什么才能繁荣. 论坛的目的是促进对加速人类繁荣的认识和行动. 

在几个月的时间里, 《外围十大菠菜app》的原则,以及这些原则给企业和人们生活带来的变化,将在美国商业领袖大会上得到展示.N. 和梵蒂冈!  

外围十大菠菜appBarry-Wehmiller被赐予了可以改变世界的信息. 外围十大菠菜app已经看到了它给外围十大菠菜app公司带来的变化,以及在外围十大菠菜app照顾范围内的人们的生活. 正如外围十大菠菜app很久以前被告知的那样,如果外围十大菠菜app这样做,外围十大菠菜app将是自私的 不与他人分享外围十大菠菜app的经验.  

有机会将外围十大菠菜app的信息分享给世界各地的组织,如美国国家卫生组织,这是值得的.N. 和梵蒂冈,外围十大菠菜app将继续广泛地分享它,直到真正的人类领导力成为一个例外, 这是常态.

(所有照片由联合国提供)


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